Rubriek: Verlof

regelingen voor Zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, vaderschapsverlof

Zwangerschapsverlof voortaan regelen met de baas

Vrouwen moeten hun zwangerschapsverlof voortaan in goed overleg met de baas kunnen indelen. Daardoor blijven meer vrouwen aan het werk nadat ze een kind hebben gekregen. Dat zegt voorzitter Pia Dijkstra van de Taskforce Deeltijdplus. Die commissie onderzoekt in opdracht van het kabinet hoe vrouwen gestimuleerd kunnen worden om langer te werken. Goed plan! Iedere vrouw heeft immers

Lees verder...

Rouvoet wil ouderschapsverlof moderniseren

Vorige maand bleek uit cijfers van het CBS dat lang niet iedereen ouderschapsverlof opneemt. Minister Rouvoet van Jeugd en Gezin wil daar iets aan doen. Hij broedt op een plan om het ouderschapsverlof te moderniseren, schrijft NRC Handelsblad zaterdag. André Rouvoet (ChristenUnie) wil het vooral voor vaders aantrekkelijker maken om langer voor hun jonge kinderen te

Lees verder...

FNV huldigt woensdag eerste ZEZ-baby

FNV-voorzitter Agnes Jongerius heeft woensdag 9 juli in het Amsterdamse kinderdagverblijf Oehoeboeroe de eerste ZEZ-baby gehuldigd. ZEZ staat voor Zelfstandig en Zwanger, het is de nieuwe zwangerschapsregeling voor zelfstandigen zonder personeel. De uitkering is in ere hersteld en de vakcentrale vond dat dat gevierd moest worden. De eerste baby die binnen de nieuwe regeling geboren zou worden, zou een heuse hippe Bugaboo-wandelwagen in spijkerstof

Lees verder...

Niet iedereen neemt ouderschapsverlof op

In Nederland maakt niet iedereen gebruik van het recht op ouderschapsverlof. Dat blijkt uit cijfers die het CBS woensdag bekend heeft gemaakt. In 2007 waren er 1,4 miljoen werknemers met kinderen onder de 8 jaar. Ruim 10 procent van hen gaf aan dat ze wel behoefte hadden aan wat meer vrije uren om voor de kinderen

Lees verder...

Actie Superpapa: het is nog niet te laat

  De FNV startte een jaar geleden de e-mailactie 'Superpapa' voor uitbreiding van het vaderschapsverlof naar twee weken. Het onderwerp is nu weer actueel want de Tweede Kamer behandelt deze week een initiatiefwetsvoorstel van GroenLinks met dezelfde strekking. Jonge vaders moeten recht krijgen op 10 dagen doorbetaald kraamverlof. Het is dus nog niet te laat om de

Lees verder...

Actie FNV: Bugaboo voor eerste ZEZ-baby

Er valt wat te vieren, vindt net als zwanger.blog.nl ook de FNV. Want vanaf 4 juni hebben alle zwangere zelfstandigen weer recht op een zwangerschapsuitkering. De zwarte bladzijde die met de afschaffing van de WAZ werd geschreven, is gelukkig omgeslagen. En omdat bij feestjes nou eenmaal kadootjes horen verwelkomt de FNV de eerste baby die binnen de nieuwe regeling geboren wordt en via de

Lees verder...

Utrechts adviesbureau geeft vaders twee maanden verlof

De gemeente Nijmegen en accountantsbureau Price Waterhouse Coopers maakten deze maand goede sier met hun ruime regeling voor vaderschapsverlof. De werkgevers klopten zichzelf op de borst omdat ze jonge vaders recht geven op 10 dagen doorbetaald verlof. Maar zo nieuw is dat helemaal niet! Adviesbureau &Samhoud betaalt kersverse papa's al anderhalf jaar lang twee maanden volledig door!

Lees verder...